【窓際FIRE】がんばらずに会社員を続ける新しいFIRE戦略

2025年5月23日 2025年5月23日

こんにちは！！

おにぎりです！

今回は、「【窓際FIRE】がんばらずに会社員を続ける方法」と言うテーマでやっていきます。

「FIREって興味あるけど、完全リタイアはちょっと現実的じゃないなあ…」

「出世しても責任ばっかり増えてしんどいし、そこまで頑張りたくない…」

そんな風に感じている人、実はけっこう多いんじゃないでしょうか？

でも、会社を辞めるでもなく、がっつり働くでもなく、

“ほどほど”で生きる選択肢があったらどうでしょう？

今日はそんなゆる〜く生きたい人にぴったりな、

**「窓際FIRE」**というちょっとニッチで面白い生き方についてご紹介します！

・そもそも窓際FIREってなに？

・実際にそんな働き方できるの？

・目指すにはどうすればいい？

「がんばりすぎない生き方」に興味がある方、是非、最後までご覧ください。

今回はこういった流れになります。

あと、こちらはおすすめの動画になります。

『0円から1000万最速で貯めた方法』

『月5万円積立るだけで貯金7500万に！』

是非こちらもご覧ください。

では、早速本題へスタートです！

よかったら、高評価やチャンネル登録お待ちしてます。

この記事を読んでわかる事

・どういったFIREがあるかわかる
・現実的にFIREできるかがわかる
・今後の目標金額を決めることができる

おにぎりちゃん

私はこんな人
・夫婦で7500万円を貯める為に奮闘中
・2020年から積立NISA・株を始める
・節約して1000万円以上貯める
・ブログ・YouTubeでお金や節約など知ってよかった事を発信中

目次 [非表示]

1窓際FIREってなに？
2窓際社員のリアルとは？
3窓際FIREを実現するには？
4投資先
5まとめ

☆窓際FIREってなに？

ざっくり言うと、「会社員を続けながら、ほぼFIREみたいなゆるい働き方をしている人」のこと。

イメージとしてはこんな感じです👇

出世や責任のある仕事からは距離を置く
重要なプロジェクトには関わらない
評価は気にせず、ほどほどに働く
定時で帰る、残業はしない
空いた時間で副業や趣味、資産形成を進める

つまり、会社の中で“目立たず静かに生きる”戦略ですね（笑）。

「窓際族」という言葉って昔はネガティブな印象が強かったと思いますが、今はそのポジションをあえて目指す人も増えているんです。

窓際FIREのいいところ

実は窓際FIREには、サイドFIREやフルFIREにはない良さもあるんです。

✔️ 社会的信用がそのまま

会社員を続けているので、クレカも住宅ローンも問題なし。

これ、FIRE後にけっこうハードルになる人が多いです。

✔️ 毎月の給与がある安心感

たとえ薄給でも、定期収入があるとメンタルが安定します。

資産が減っていくプレッシャーって自分が想像している以上に大きいのが現実です。

そのプレッシャーを減らしてくれるのが、定期収入です。これがあることで、日々のメンタルが大きくかわります。

✔️ 人間関係が“ちょうどいい距離感”

働きすぎず、かといって完全に孤立もせず。

会社というゆるいつながりをキープできます。

窓際FIREのデメリット

デメリットもゼロじゃありません。

「やりがい」を感じにくくなる
社内で孤立することもある
「このままでいいのかな？」とモヤる瞬間がある

だからこそ、窓際FIREを選ぶなら“目的”が大事。

「生活の余白を増やしたい」「副業に力を入れたい」「健康を優先したい」など、自分なりの理由を持っておくと、納得感がぜんぜん違いますよ。

☆窓際社員のリアルとは？

さてさて、「窓際FIRE」って聞くと、「本当にそんな都合のいいポジションあるの？」って思いますよね。

正直なところ、誰でも簡単になれるわけではないけれど、実際に「そういう立ち位置で働いてる人」って、わりと見かけるんです。

社内にひっそりいる「窓際」な人たち

たとえば…

新人教育も終えたベテラン社員が、定時で淡々と仕事をこなしている
管理職にはなりたくないと希望し、個人業務を静かに続ける人
親会社からの出向組で、責任の少ないポジションにいる中年社員
「昇進はいいから平穏に働きたい」が口グセな人

こういう方、あなたの職場にもいませんか？

何なら、「自分もそうかも…？」って思った方もいるかもしれません（笑）

そう、“窓際”は意外と身近なんです。

「戦力外＝不幸」ではない

昔は「窓際族」って、「会社に必要とされてない＝敗者」みたいなイメージがありましたよね。

でも、いまの時代はちょっと違います。

「がっつり働くより、そこそこでいい」

「出世しても責任ばかりでしんどそう」

「自分の時間を優先したい」

そんな考え方の人にとって、“波風立てずに会社にいる”という選択肢は、むしろ理想的です。

もちろん評価されたい！という人もいるでしょうが、全員がそうではないはずです。

現代の働き方って、「みんなが全力で走らないとダメ」みたいな時代じゃなくなってきてますよね。

“戦力外”というより、“働き方を選んだ人”、そんな風に見えるんです。

FIRE視点で見ると「理想の温室」？

ここがちょっと面白いポイントなんですが、

FIREを目指している人の視点で見れば、窓際社員ってけっこうおいしいポジションだったりします。

責任ない → ストレス少ない
定時退社 → 自分の時間たっぷり
収入はある → 生活費カバー＋資産も減らない

まるで「会社という温室の中で、FIREライフを先取りしてる」ような感じです🌱

もちろん、会社の雰囲気や上司次第では気まずさを感じることもありますが、

それ以上に「精神的にラク」「家に帰っても余力がある」というのは、大きな価値だな〜と思います。

☆窓際FIREを実現するには？

さて、ここまで「窓際FIREってどんな働き方？」というお話をしてきましたが、

「じゃあ実際に目指すにはどうしたらいいの？」というのが気になるところですよね。

ということで、ここからは会社での立ち回り＆資産戦略をご紹介します◎

まずは“出世しない勇気”を持とう

これはちょっと勇気がいることなんですが、

窓際FIREを目指すなら、「出世＝成功」という価値観をいったん横に置くことが大事です。

なぜなら、出世すればするほど責任・業務量・ストレスは増えてしまうから。

でも、会社によっては「出世拒否」がタブーな雰囲気のところもありますよね…

そこで大事なのは、うま〜く立ち回る力です！

たとえば：

「家庭の事情で責任あるポジションは難しいんです」と伝える
異動や昇進は一度受けて、落ち着いたタイミングでポジションダウンを希望
周囲とは仲良くしつつ、**“目立たない”**を意識する

ポイントは、「やる気がない」と思われずに、静かに後列に下がることです（笑）

職種・業種にも注目しよう

実は、窓際FIREに向いている仕事と、そうでない仕事があります。

向いてる職種の例：
- 大企業の間接部門（総務・人事・経理など）
- 公務員や団体職員（役職に就かなくても給料が安定）
- 年功序列で評価される古めの企業
- 明確なノルマのない事務系
逆に、営業・ベンチャー・実力主義の会社などでは「窓際でいること」が難しい場合も。

もちろん、どんな職場でも**“波風を立てずに生き残る技術”**は活かせますよ◎

お金の準備もしておこう

窓際FIREは「会社に居るけど、あまり稼がない」状態なので、

あらかじめ資産を作っておくことがとっても大事です。

目安としてはこんな感じ👇

ライフスタイル	必要資産（目安）	備考
独身・質素生活	3000万円〜	月10万円程度で暮らせる人向け
夫婦＋副収入あり	4000万〜5000万円	家計を工夫しながら成り立つ
地方暮らし＋副業	2500万円〜	固定費を抑えれば十分可能